Работа для Мамы - совмещаем материнство и карьеру
Пользовательский поиск
Работа на дому С чего начать? Вакансии Карьера Обучение Дела домашние Тайм-менеджмент Развитие Библиотека БЛОГ сайта
Главная - Карьера женщины Добавить в избранное
Как оформить отношения с работодателем.
Образец Трудового договора.
(Документ Word, 26 kB)


Задать вопрос ЮРИСТУ >>>

Вы давно хотели найти дополнительную подработку, позволяющую работать несколько часов в день или выполнять работу удаленно. И вот подходящий вариант найден (смотрите вакансии работы на дому на нашем сайте)

Но, предвкушая радость будущих доходов, не забудьте юридически закрепить ваше сотрудничество.
Чтобы после не выбивать из работодателя ваши заработанные деньги и не делиться на форумах Интернета грустными историями, что вокруг только мошенники.

При сотрудничестве с компанией (юридическим лицом) для начала поищите информацию о ней в Интернете.
Если у компании-работодателя добротно оформленный сайт, указаны контактные телефоны, нет негативных откликов от уже сотрудничающих с ней фрилансеров – ведите разговор о сотрудничестве.



После устного обсуждения условий будущей работы предложите заключить письменный трудовой договор.
Отказ представителя компании сделать это – первый признак возможных проблем с выплатой вашего гонорара.
Или заработанные деньги могут быть не выплачены совсем, или их получение растянется на неопределенно длинный срок.

Скачайте примерный образец трудового договора на выполнение определенного вида работы, который может быть заключен между работодателем и физическим лицом (колонка слева).

Если вы устраиваетесь на работу к частному лицу, например няней, письменный трудовой договор поможет вам впоследствии подтвердить свой трудовой стаж за этот период.
Несмотря на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника, всё же наниматели – физические лица – не имеют права производить в ней записи, а также оформлять книжки людям, принимаемым на работу впервые.
Основным документом, подтверждающим время работы у нанимателя – физического лица, служит письменный трудовой договор.
Как и в случае сотрудничества с компанией, заключение трудового договора при работе у частного лица уменьшит риск неполучения ваших заработанных денег.

Будьте бдительны заранее.
И дополнительный заработок не перерастет в дополнительные проблемы! Удачи!


Самое актуальное - в нашей группе ВКонтакте!
Смотрите также:

Надомная работа - преимущества и недостатки.
Как найти подходящую надомную работу и не стать жертвой мошенников?

Скачайте Аудиосказки и Аудиоэнциклопедии для детей
Пока мама работает, малыш может слушать замечательные аудиосказки.